Investigador · CAEN · Esc. Posgrado PNP · PUCP · Lima, Perú

Alexeis Alberto
Ravello Joo

Psicólogo · Doctor en Administración Estratégica · Coach Organizacional
MBA en Dirección Estratégica · CAEN · Esc. Posgrado PNP · CENTRUM PUCP

Investigador social interesado por comprender las dinámicas sociales del Perú que intervienen en el liderazgo y gestión de las organizaciones públicas y privadas, con especial énfasis en las capacidades humanas como motor del desempeño y el bienestar.

⬡ RENACYT P0368678 · Nivel VII ID 0000-0003-4001-0142 CAEN · PNP · PUCP
Alexeis Ravello Joo
Alexeis Alberto
Ravello Joo
PhD · Psicólogo · Coach · Lima, Perú
Afiliación principal CAEN
Grado Doctor en Adm.
Estratégica
RENACYT Nivel VII
Activo · 2026
Muestra PhD n = 845
Costa Rica · Perú
Método PLS-SEM
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01

Líneas de Investigación

🧠

Comportamiento Organizacional

Análisis del empoderamiento psicológico y la resiliencia como predictores del desempeño laboral en contextos de crisis sistémica, incluyendo el escenario pandémico.

Empoderamiento Resiliencia Desempeño Laboral
🌐

Cultura Nacional y Poder

Estudio de la distancia de poder como variable moderadora en organizaciones de economías emergentes latinoamericanas, con enfoque comparativo multinacional.

Cultura Nacional Distancia de Poder Hofstede
📊

Métodos Cuantitativos

Aplicación de modelos de ecuaciones estructurales basados en mínimos cuadrados parciales (PLS-SEM) en investigación organizacional y de ciencias sociales.

PLS-SEM Modelado Estructural Análisis Cuantitativo
02

Publicaciones

Tesis Doctoral · Repositorio PUCP · 2023

Moderación de la distancia de poder en la relación entre el empoderamiento psicológico y la resiliencia con el desempeño laboral

📅 Septiembre 2023 🏛 CENTRUM Business School, PUCP 🌎 Costa Rica · Perú

Investigación con muestra de n = 845 empleados del sector telecomunicaciones de Costa Rica y Perú. El análisis mediante PLS-SEM evidenció que el modelo explica el 20% del desempeño laboral (R² = 0.20). El empoderamiento psicológico (β = 0.268, p = 0.000) y la resiliencia (β = 0.272, p = 0.000) influyen positivamente en el desempeño. La distancia de poder no actuó como moderadora significativa.

📂 Repositorio PUCP 👥 n = 845 · Diseño no experimental transversal
2023
Artículo Indexado

Moderación de la cultura nacional entre el empoderamiento y la resiliencia en el desempeño laboral

Ravello Joo, Alexeis Alberto · Llaque Sánchez, Alex Henry
Pontificia Universidad Católica del Perú, CENTRUM Business School

Revista de Ciencias Sociales (RCS) · Vol. 29, Núm. 4 · pp. 444–462 · ISSN-e 1315-9518

Estudio descriptivo-correlacional con diseño no experimental y transversal. La muestra (n = 845) incluyó empleados de empresas del sector telecomunicaciones de Costa Rica y Perú. El modelo PLS-SEM evidencia que el empoderamiento (β = 0.268, p < 0.001) y la resiliencia (β = 0.272, p < 0.001) influyen positivamente en el desempeño, mientras la distancia de poder no actúa como moderador significativo.
DOI: 10.31876/rcs.v29i4.41268 📄 Dialnet · Ágora · Redalyc 🔬 Moderation · PLS-SEM
2024
Revisión Sistemática

Impacto de los programas de resocialización de centros penitenciarios femeninos latinoamericanos: una revisión sistemática de literatura

Villamar, R.M. · Román, A.M.B. · Sangama, Z.O. · Joo, A.A.R.

Revista de Ciencias Sociales · Vol. 30, Núm. 3 · pp. 527–552 · 2024

Revisión sistemática de literatura sobre el impacto de programas de resocialización en centros penitenciarios femeninos de América Latina. Analiza variables psicológicas, educativas y de reinserción social como indicadores de efectividad institucional.
📄 Dialnet 📚 Revisión Sistemática 🌎 América Latina
2025
Artículo Indexado

Impact of Distance Power, Resilience and Psychological Empowerment on Police Performance in Peru

Ravello, A. · Leon, M. · Marquina-Lujan, R. · Mires-Agip, D. · Lazo, G.
Escuela de Posgrado, Policía Nacional del Perú · CAEN

Journal of Posthumanism · Vol. 5, Núm. 7 · pp. 2623–2636 · 2025

Investigación con muestra de 337 oficiales superiores de la Policía Nacional del Perú. El análisis PLS-SEM revela que la resiliencia (β = 0.284, p = 0.000) y el empoderamiento psicológico (β = 0.426, p = 0.000) influyen positivamente en el desempeño policial. La distancia de poder modera diferencialmente estas relaciones en el contexto de seguridad pública peruana.
📂 Journal of Posthumanism 👮 n = 337 · Oficiales PNP 🔬 PLS-SEM
2025
Investigación CONCYTEC

¿Me robas un like? Operaciones encubiertas de la Policía Nacional del Perú en entornos digitales

Aliaga Álvarez, C.A. · León, M. · Ravello Joo, A.A. · Marquina Luján, R.J.
Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación — CONCYTEC

CONCYTEC · 2025

Estudio sobre el uso de operaciones encubiertas por parte de la Policía Nacional del Perú en entornos digitales y redes sociales. Analiza el marco legal, ético y operativo de estas intervenciones en el contexto de la seguridad digital en Perú.
🔐 Seguridad Digital 🇵🇪 PNP · CONCYTEC
2025
Artículo Metodológico

Punto fijo en la medición psicológica: Limitaciones matemáticas en la psicología moderna

Palomino, A.A.P. · Ravello Joo, A.A. · Tarazona, M.R.P. · Mejía, G.S.F.
Pontificia Universidad Católica del Perú

Encuentros. Revista de Ciencias Humanas, Teoría Social y Pensamiento Crítico · 2025

Análisis de las limitaciones matemáticas en el uso de escalas ordinales en la psicología moderna. Discute el problema del "punto fijo" en la medición psicológica y sus implicancias para la validez de constructo en investigación cuantitativa.
📂 Zenodo 📐 Psicometría 🔬 Métodos Cuantitativos
03

Afiliaciones y Registros

Afiliación Principal
Centro de Altos
Estudios Nacionales
Docente Investigador
● Activo · 2026
Afiliación
Escuela de Posgrado
Policía Nacional del Perú
Docente Investigador
● Activo · 2026
Afiliación
Pontificia Universidad
Católica del Perú
CENTRUM Business School
CONCYTEC
Código P0368678
Nivel VII
● Activo · 2026
Identificador Académico
0000-0003-
4001-0142
Perfil verificado
Vitae CONCYTEC
Perfil validado SUNEDU
Plataforma Nacional
04

Contacto

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